a

Minust

Meeskonnakoolitused

Avalikud koolitused

Uudised

Kontakt

← Tagasi uudiste juurde

Koolitus: avatud suhtlus ja tagasisidekultuur meeskonnas

Avatud suhtlus ja tagasisidekultuur on iga eduka meeskonna vundament, mis kasvatab usaldust ning vähendab arusaamatusi. Praktiline koolitus annab tööriistad turvalise ja motiveeriva tiimikeskkonna kujundamiseks, kus tagasiside andmine on loomulik ja arendav osa koostööst. Juhtimiscoachi ja koolitaja Merit Milleri eestvedamisel kohandatakse sisu alati konkreetse meeskonna vajadustele vastavaks.

Avatud suhtlus loob usalduse, vähendab arusaamatusi ja tugevdab koostööd – just siit algab iga meeskonna edu.

Koolitus Avatud suhtlus ja tagasisidekultuur meeskonnas aitab luua praktilise arusaama sellest, kuidas kujundada tiimis avatud ja usalduslik suhtluskultuur, kus tagasiside andmine ja vastuvõtmine on loomulik, toetav ja motiveeriv osa igapäevasest koostööst.

Koolituse teemade näited:

  • Avatud suhtlemise ja tagasisidekultuuri põhimõtted
  • Emotsionaalse kontakti ja turvalisuse loomine
  • Kuulamisoskuse arendamine ja peegeldamise tehnikad
  • Positiivne tagasiside – märkamine ja tunnustamine
  • Arendava tagasiside mudelid ja harjutused
  • Vaikuse hind ja rääkimata teemad

Koolituse fookus lepitakse kokku koolituse ettevalmistavas faasis koostöös juhiga ning sisu ja harjutused kohandatakse konkreetse meeskonna vajadustest lähtuvalt. Koolitus on praktiline ja kaasav – arutelud, paaris- ja grupiharjutused, eneseanalüüsid ja meeskondlikud aruteluvormid loovad võimaluse kohe õpitut rakendada.

Koolitust viib läbi Merit Miller, kes on koolitajana spetsialiseerunud suhtlemisoskuste ja kliendikesksuse teemadele, samuti on ta juhtimiscoach (ACC) ja ettevõtja (Juustukuningate kaasasutaja ja Coaching Agency looja). Meriti missiooniks on suhtlev Eesti!

Merit Miller

Mõtteid suhtlemisest ja inimestest.