Avatud suhtlus & tagasisidekultuur
Avatud suhtlus loob usalduse, vähendab arusaamatusi ja tugevdab koostööd – just sellest algab iga meeskonna edu.
Broneeri koolitus
Avatud suhtlus ja tagasisidekultuur
Kuidas kujundada tiimis avatud ja usalduslik suhtluskultuur? Kultuur, kus psühholoogiline turvalisus on tagatud ning tagasiside andmine ja vastuvõtmine on loomulik, toetav ja motiveeriv osa igapäevasest koostööst?
Koolituse fookus lepitakse eelnevalt tiimi juhiga kokku ning sisu ja harjutused kohandatakse konkreetse meeskonna vajadustest lähtuvalt. Koolitus on praktiline ja kaasav – arutelud, paaris- ja grupiharjutused, eneseanalüüsid ja meeskondlikud arutelud annavad võimaluse kohe õpitut rakendada.
Küsi pakkumist meeskonnaleMida õpid?
- Avatud suhtlemise ja tagasisidekultuuri põhimõtted.
- Emotsionaalse kontakti ja turvalisuse loomine.
- Kuulamisoskuse arendamine ja peegeldamise tehnikad.
- Positiivne tagasiside – märkamine ja tunnustamine.
- Arendava tagasiside mudelid ja harjutused.
- Vaikuse hind ja rääkimata teemad.
Osalejate tagasiside
Võta ühendust!
Kui soovid individuaalset või meeskonnakoolitust, kirjuta mulle julgelt oma esmastest mõtetest. Üheskoos arutame läbi osalejate profiili, koolituse eesmärgid ja tegelikud vajadused. Seejärel disainin just teie tiimi jaoks sobiva sisu.
Oleme erialal ja eraelus täpselt nii head, kui on meie suhtlemisoskus. Minu missioon on suhtlev Eesti.
Kirjuta mulle
Broneeri kohtumine